Mitarbeiter langfristig binden durch zielorientierte Perspektiven
Um Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, reichen heute ein sicherer Arbeitsplatz und gute Arbeitsbedingungen nicht mehr aus. Gute Fachkräfte sind rar, mehr und mehr gefragt und umworben. Umso wichtiger ist es, Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung zu vermitteln, und gemeinsam Entwicklungsziele zu definieren, die ihren beruflichen Zielvorstellungen ebenso wie ihrer Persönlichkeit gerecht werden.
Persönlichkeitszentrierte Weiterentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER
Basis des Coachings ist eine fundierte Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (LPP): Charakter, Motive und Kompetenzen werden von unseren zertifizierten Coaches mit einem innovativen, interaktiven Tool ganzheitlich und nach neuesten wissenschaftlichen Standards erfasst.
Ergebnis ist ein ausführliches, praxisorientiertes Persönlichkeitsdossier, auf dessen Grundlage wir gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter seine Potenziale und Chancen identifizieren. Wir besprechen seine persönlichen beruflichen Ziele und definieren in enger Absprache mit Ihren Personalverantwortlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Erkenntnisse können sowohl in den Berufsalltag übertragen und genutzt werden, als auch zur zielorientierten Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Inhalte Online-Coaching „Fachkräfte Coaching für Unternehmen“
- ausführliches Zielgespräch und Erläuterung von Methoden und Instrumenten für
fundierte Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)
- praxisorientiertes Ergebnisdossier mit Persönlichkeitsdiagnostik
- differenziertes Reflexions- und Entwicklungsgespräch
- Erarbeitung einer individuellen Weiterentwicklungsstrategie in Absprache mit den Personalverantwortlichen
- praktische Impulse: So können die Erkenntnisse für persönliche Ziele eingesetzt werden
- Nutzung des interaktiven LINC Online-Coaching Boards als Personalentwicklungstool
Dauer: 5 Coaching Einheiten plus 2 Abstimmungsgespräche mit Personalverantwortlichen
