Schwerpunkte

• Personality Profiling mit LINC
• berufliche (Neu-) Orientierung
• Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
• Entwicklung Fach- und Führungskräfte
• Digitale Kompetenzen für Job & Karriere (z.B. Selbstdarstellung in Portalen, Umgang mit Word, Datenspeicherung in Clouds, etc.)
• Kaufmännisches Know-how
• Vertriebsprozess
• Weitere Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Werte-Pyramide, Selbstbewusstsein, abbauen von Hemmnissen, Definition von lösungsorientierten Zielen, Karriereberatung: berufliche Orientierung und Neuorientierung – New und Outplacement, Bewerbungsmanagement: Jobrecherche, Professionelle Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Gesprächsleitfaden für das Vorstellungsgespräch, Erfolgsgeschichte, Storytelling, Rhetorik und Körperspräche, Training mit Video Aufzeichnung und der anschließenden Analyse, gewaltfreie Kommunikation, Selbstvermarktung, Auf- und Ausbau tragfähiger Arbeitgeberbeziehungen, Platzierung und Pflege in digitalen Netzwerken wie Xing, Linkedin, Onboarding-Prozess, Lancierung und Umgang mit Headhunter

Ausbildung und Qualifikationen

• Individual Psychologische Fachausbildung
• Zertifizierter Coach – Train the Trainer – Erwachsenenbildung
• New Placement (Neuorientierung) Fachausbildung
• LINC zertifiziert – Linc Personality Profiler – Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung
• Fachausbildung im Bewerbungsmanagement
• Mitglied im HRnetworx- Personalwissen – aktueller Wissensstand
• Aussagekräftiges Netzwerk zu Personalern und Headhuntern
• Über 20 Jahre Führungskraft der Personalentwicklung
• Hands on Mentalität
• Erfahrene, erfolgreiche Vertriebsexpertise (Kalt –Akquise, Gesprächsleitfaden,
• Vertriebsaufbau, Vertriebsprozesse, CRM System, Selbstvermarktung, langfristige Kundenbindung )
• Kunden und Dienstleistungsorientiert mit meiner DNA (Hotelmanagement)
• Patchwork-Identität: Wandel in der Biografie und Arbeitswelt
• 3 x gelebte und erfolgreiche berufliche Neuorientierung
• Glückliche und stolze Mutter
• Zufrieden und glücklich in meinem Traumjob

Coaching-Methoden

• LINC – Linc Personality Profiler
• Enneagramm Methode
• Der persönliche Wertegang
• Coaching-Tools: Arbeits-Markt, Der Berg der Entwicklung
• Fragetechniken: Zirkuläre Fragen, systemische Fragen, Wunderfrage mit Masterplan
• Coaching-Multitool „Timeline 4.1“
• Paraphrasieren, Verbalisieren
• Psychologie & Entwicklungskompetenz für Führungskräfte & Coaches & Berater
• Flow Model
• Johari Fenster
• Bedürfnispyramide nach Maslow
• Superversion
• Agiles Denken & Führen
• Rollen und Teamentwicklung
• Moderationsmethoden
• Gewaltfreie Kommunikation.

Coaching-Historie

Meine Leidenschaft und langjährige Erfahrung, ist die erfolgreiche Begleitung von Menschen in Ihrem Traumjob. Erfolgreich und Nachhaltig, passend zu Ihrer Persönlichkeit, Werten und Zielen. Sie bekommen mein Experten Wissen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Sie bekommen echte Inhalte, echte Impulse. Sie erfahren genau die Strategien, die ich anwende, um nachweislich Menschen in den Traumjob zu bringen.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

„Eine Wegbegleiterin für all die Unterstützung benötigen, Ihr werteentsprechendes, persönliches und berufliches Potenzial auszuschöpfen“, Ihre Wegbegleiterin zu Ihrem Traumjob.
Ich liebe es, Menschen mit Empathie und Verantwortung zu begleiten, ihnen Chancen und Perspektiven aufzuzeigen, sie bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen und sich mit ihnen über gemeinsam erreichte Erfolge zu freuen. Meine Beratung orientiert sich an den von Ihnen definierten Bedürfnissen und an Ihren individuellen Zielen. Ihre persönlichen Stärken sowie Ihr Potenzial sind die Grundlage für mein Handeln.

Jeder hat das Recht auf seinen Traumjob.
Meinen Kunden das beste Fachwissen so zu vermitteln, dass Sie zufrieden und nachhaltig in Ihrem Job arbeiten können. Ziel und Ergebnisorientiert. Nur mit meiner regelmäßigen Weiterbildung und einem permanenten Austausch / Wissenstransfer kann ich das beste und aktuelle Fachwissen einsetzen und vermitteln. Die „Hürden“, des Veränderungsprozesses mit dem richtigen „Handwerkzeug“ und der professionellen Begleitung, mit Freude und Leichtigkeit erfolgreich zu meistern.

Gemeinsam die Erfolge zu feiern.
Mit meiner einfühlsamen und hohen sozialen Kompetenz coache ich Menschen auf interkultureller Ebene und fördere Sie gezielt und nachhaltig in Ihren Beruflichen Perspektiven. Ich unterstütze Kunden im Vertriebsaufbau und der Prozess-Optimierung. Mit meinen selbsterstellten Schulungsunterlagen wie z.b. den Gesprächsleitfaden für das erfolgreiche Vorstellungsgespräch oder Kaltakquise konnten wir gemeinsam neue Kunden gewinnen – und es zeigt sich, dass man mit dem richtigen Handwerkzeug Spaß und Erfolg hat.