Lina Chihabi

Job- & Karriere-Coaching

Berufliche Erfahrungen

  • 6 Jahre Trainerin für Kommunikation und Interkulturelle Kompetenzen.
  • 7 Jahre Berufserfahrung im Marketing und Business Development – Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ in den Vereinigten Arabischen Emirate- Abu Dhabi, Die Deutsche Auslandshandelskammer AHK, Qatar, Doha.
  • 4 Jahre Erfahrung in der Teamleitung; Teamleiterin Betreuung und Sozialarbeit, Johanniter- Hannover Teamleiterin der Summer Schule (Summer Challenge) – Abu Dhabi.
  • 5 Jahre Freiberufliche Trainerin und Beraterin, in Kommunikation, und Interkulturelle Kompetenzen.
  • 4 Jahre Erfahrung als Übersetzerin und simultandolmetscherin (English, Arabisch, Deutsch).

Geleitete Seminare

  • Interkulturelles Training für entsendet Mitarbeiter von Lufthansa und BASF
  • Kommunikation und Konfliktmanagement Training für Kaufmännische Mitarbeiter – Informationsverarbeitung und Angewandte Datentechnik GmbH, IAD.
  • Zeit und Selbstmanagement – Wissenspiloten.
  • Pädagogische Kompetenzen in Migrationsgesellschaften”- Grundlagen der Beratung – Carl von Ossietzky Universität, Oldenburg.
  • “Interkulturelle Kompetenzen” für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter der Johanniter Unfallhilfe, Hannover.
  • “Diversität, Migration und SPRACHE im Museum” im Rahmen des Regional-Fachkonferenz des Museumsverbands Niedersachsen.
  • Interkulturelle Kompetenz und Diversity für Auszubildende – Stadtverwaltung Rüsselsheim.
  • Kultur Workshop für Sprachlehrklassen im Rahmen des Programmes “get together and be with me” – Kultur Plantage Hannover.
  • “Creative Thinking and handling Change” – Leibniz Universität, Hannover (SoSe 2020).
  • Kommunikationstraining und Neuorientierung im Beruf – TÜV Nord.
  • Job Speed Dating – Einzel Coaching – TÜV Nord
  • Job Coaching- Stark im Beruf- Destiny Diversity Akademie
  • Konfliktmanagement – Gruppenleiter, Jugend Rote Kreuz. JRK.

Qualifikationen/Weiterbildungen

  • Master of Arts in “Advanced Anglophone Studies” mit dem Schwerpunkt Gender Studies. Leibniz Universität Hannover.
  • Referentin für PR und Öffentlichkeitsarbeit- Schwabe Kommunikation – Hannover.
  • Training the Trainer – CEFE International – Abu Dhabi.
  • Interkulturelle Kompetenzen, Gustav Streseman Institut- Bad Bevesnen.
  • Organisationsentwicklung – Change Management Habmann Stuttgart.

Beratungs- und Seminarschwerpunkte

  • Interkulturelle Kompetenzen und Diversity Management. Job Coaching- Berufsorientierung.
  • Grundlagen der Kommunikation und Beratung Kompetenz Entwicklung.
  • Kommunikation und Konfliktmanagement. Führungskompetenzen.
  • Verhandlungsführung und Gesprächsführung. Change Management.
  • Creative Thinking.
  • Teamentwicklung und Arbeiten in Multikulturellen Teams.

Sonderthemen

  • Migration und Integration.
  • Anti-Rassismus und Diskriminierung.

Sprachen

Deutsch, Englisch und Arabisch

“Nur wer sich ändert, bleibt sich treu” – Wolf Biermann.

Während meiner langjährigen beratenden Tätigkeit in Deutschland und im Arabischen Raum habe ich gelernt, Veränderungen und Unterschiede zu schätzen und aus Herausforderungen, Opportunitäten zu sehen. Dabei habe ich zunehmend Leidenschaft darin entwickelt die zwischenmenschliche Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zu würdigen, weil gerade durch die Diversität der Teammitglieder fruchtbare Synergieeffekte zur Optimierung der Arbeitsergebnisse entstehen.

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